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2023.02.03

受豐田社長尊敬的前輩!勇于從零創(chuàng)造的Mr. PRIUS

目錄

? “作為豐田人享受到了充實(shí)又滿足的時(shí)光”
? “研發(fā)混合動(dòng)力對(duì)技術(shù)人員來說是無上榮幸”
? “會(huì)長總說我不想聽的話”
? “希望豐田章男能夠展翅高飛”
? “已做好交出接力棒的準(zhǔn)備”
? “最懂我的人和我最尊敬的人生前輩”

正如之前的報(bào)道,豐田汽車于1月26日公布了體制變更信息。

豐田章男社長表示,這次變更最高負(fù)責(zé)人的契機(jī)是“內(nèi)山田竹志會(huì)長即將卸任”。

在ToyotaTimes的采訪報(bào)道中,豐田章男社長和內(nèi)山田竹志會(huì)長提及了在做出決定前的各種軼事和2人間的關(guān)系等等。

眾所周知,內(nèi)山田會(huì)長是世界第一輛量產(chǎn)油電混合雙擎動(dòng)力車(HEV)——PRIUS普銳斯的創(chuàng)始人。在豐田社長體制下的13年里,他歷任副社長、副會(huì)長、會(huì)長,一直全心全意支持著豐田的經(jīng)營工作。

對(duì)豐田社長來說,內(nèi)山田會(huì)長是什么樣的存在?2人又是懷著何種想法將豐田汽車一起經(jīng)營到了今天?

讓我們聚焦這2位共同締造了“如今之豐田”的人,看看他們在報(bào)道中道出了什么奇聞趣事。

“作為豐田人享受到了充實(shí)又滿足的時(shí)光”

場景一:內(nèi)山田會(huì)長對(duì)卸任一事發(fā)表講話

我是現(xiàn)任會(huì)長內(nèi)山田,我決定于4月1日卸任會(huì)長一職。剛才社長說“會(huì)長卸任是這次體制變更的契機(jī)”,所以我想先從這方面說起。

其實(shí)我很早就開始考慮新老交替的問題還有卸任的時(shí)機(jī)了。畢竟我也這把歲數(shù)了,在被年輕人嫌棄之前,還是趕緊卸任吧。

請?jiān)试S我在這里回顧一下自己的過去:我因?yàn)樵诔醵r(shí)就夢想進(jìn)入汽車公司從事汽車研發(fā)工作,所以后來選擇了豐田?,F(xiàn)在想來,能進(jìn)入夢寐以求的汽車公司做自己熱愛的工作真的太棒了。

如果要用一句話概括我在豐田這54年的工作生活,那就是“感謝”。感謝培養(yǎng)我的前輩和領(lǐng)導(dǎo)們,也感謝和我一起工作的同事和下屬們。另外,還感謝公司給了我許多參與研發(fā)的機(jī)會(huì)。

我成為役員后的25年間,我們前半段在關(guān)注全球化,后半段在忙架構(gòu)改革。

豐田社長嘔心瀝血,帶領(lǐng)豐田走出雷曼危機(jī)、美國的產(chǎn)品召回事件等陰霾,一直奮斗至今,我親眼見證了他的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這一過程中,我發(fā)現(xiàn)會(huì)長一職的接力棒已經(jīng)可以準(zhǔn)備交給下一代了,這也是我決定卸任的理由之一。

最后,我要向一直以來支持我的客戶和股東們表示衷心的感謝。

還請大家繼續(xù)支持新出臺(tái)的新體制。

作為豐田人,我享受到了充實(shí)又滿足的時(shí)光,真的非常感謝!

“研發(fā)混合動(dòng)力對(duì)技術(shù)人員來說是無上榮幸”

場景二:觀看回顧PRIUS普銳斯發(fā)展歷程的視頻



富川悠太主播

顯然,不論是外觀還是內(nèi)在的魅力,PRIUS普銳斯都在不斷進(jìn)步!但其中最根本的還是大家從內(nèi)山田先生那里繼承下來的想法。

豐田社長

沒錯(cuò),我也這么想。并且,PRIUS普銳斯的初代車型沒有用普通的發(fā)動(dòng)機(jī),而是采用了全新的動(dòng)力系統(tǒng),因此它的車型換代和普通汽車不同。

正如內(nèi)山田先生所說,汽車有其優(yōu)勢與劣勢。

我記得在21世紀(jì)即將到來之際,管理層對(duì)我說:我們要盡可能減少汽車帶來的不便之處,并將它能帶來的快樂最大化。

另外,我認(rèn)為“油耗減半”是一個(gè)很不可思議的目標(biāo)。而內(nèi)山田先生不是站在管理層的立場上,而是站在首席工程師的立場上帶領(lǐng)大家攻克了這一難關(guān)。

敢于從零開始創(chuàng)造出新事物,我想這就是內(nèi)山田先生被稱為“Mr. PRIUS”的原因吧。

富川主播

從零開始創(chuàng)造真的很不容易,內(nèi)山田先生覺得呢?

內(nèi)山田會(huì)長

是啊。如社長所說,就是因?yàn)橛辛恕坝秃臏p半”這一當(dāng)時(shí)技術(shù)無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),我才能做出后來的成果。

不過,由于這項(xiàng)技術(shù)在當(dāng)時(shí)充滿革新性和突破性,并且還處于研究階段,所以很多人都認(rèn)為“這個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為商品所需的時(shí)間很長”。可當(dāng)時(shí)的管理層通過了我們的企劃,允許我們繼續(xù)研究,我真的非常感謝他們。

如果沒有他們的決斷,我們斷然無法繼續(xù)研發(fā)混合動(dòng)力技術(shù)。雖然過程很辛苦,但我認(rèn)為對(duì)技術(shù)人員和首席工程師來說,能推進(jìn)這個(gè)項(xiàng)目真的是無上榮幸。

富川主播

可以看得出,當(dāng)時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)都團(tuán)結(jié)一致,致力于研發(fā)工作!說起來,佐藤恒治先生當(dāng)時(shí)作為新員工,也是他們的成員之一吧?

繼任社長佐藤

沒錯(cuò),我正好是內(nèi)山田會(huì)長入職豐田公司那年出生的。PRIUS普銳斯的研發(fā)過程中真的是挑戰(zhàn)不斷,大家以研發(fā)混合動(dòng)力的團(tuán)隊(duì)為中心努力奮進(jìn),這種氛圍也感染了負(fù)責(zé)其他技術(shù)的人,他們開始抱著“我們也不能輸給你們”的心情研發(fā)技術(shù)。當(dāng)時(shí)感覺受這個(gè)項(xiàng)目影響,整個(gè)豐田團(tuán)結(jié)一心,干得熱火朝天。

“會(huì)長總說我不想聽的話”

場景三:富川主播詢問豐田社長:“對(duì)您來說,內(nèi)山田會(huì)長是什么樣的人”。

豐田社長

在他擔(dān)任會(huì)長之前,我認(rèn)為他就像一位沉著冷靜的兄長,會(huì)溫柔地鼓勵(lì)和支持自己調(diào)皮的弟弟。

在接過(豐田章一郎)名譽(yù)會(huì)長的接力棒后,他總說我不想聽的話。比如,“你不許開車”或者“你到底要開到什么時(shí)候”(笑)。

在我表明希望“制造更好的汽車”后,我和他解釋說:“正因?yàn)槲也皇枪こ處?,所以只能通過自己開車來實(shí)現(xiàn)制造更好的汽車”。但那時(shí)他根本聽不進(jìn)去我的話(笑)。

但是,在我遇到困難時(shí),他會(huì)耐心地給予我?guī)椭?。特別是最近我們配合得很好,感覺商品化決定會(huì)議的氛圍都變了。在我指出不切實(shí)際的方向時(shí),他會(huì)立刻提醒我回到現(xiàn)實(shí),在這方面他真的是一位具有人格魅力的長者。

富川主播

內(nèi)山田先生意識(shí)到自己這點(diǎn)了嗎?

內(nèi)山田會(huì)長

因?yàn)樯玳L在努力推進(jìn)架構(gòu)改革,所以在大家面前,我總是站在社長的一邊。

但是,在意見不合時(shí),我會(huì)私下找社長談話,或是在確定方案之前就開始討論朝哪個(gè)方向發(fā)展比較好。就這樣,我一直在調(diào)整前進(jìn)的方向。?

豐田社長

對(duì),我最怕他單獨(dú)對(duì)我說“我有話同你講”,每次聽到這話我就心里打鼓,想著“是不是自己做的哪里出問題了”。

內(nèi)山田會(huì)長

我唯一一直反對(duì)的就是社長作為車手去參加賽車運(yùn)動(dòng),這風(fēng)險(xiǎn)太大了。一個(gè)是社長本身就是不可替代的人,另一個(gè)是盡管他自己說“我不參加危險(xiǎn)的比賽,只是開一開感受一下”,但又不同于拉力賽,場地賽要與其他賽車同場競速,十分危險(xiǎn)。

當(dāng)然,多虧了社長的努力,賽車運(yùn)動(dòng)現(xiàn)在辦得非常好,但我還是希望您把空間都讓給年輕車手,今后以其他形式支持賽車運(yùn)動(dòng)(笑)。

豐田社長

內(nèi)山田先生您也說過,“為了實(shí)現(xiàn)氫能社會(huì),要做一個(gè)方便大家理解的項(xiàng)目”。然后佐藤先生提議:“就做氫燃料汽車吧”。那我作為氫燃料汽車的車手再合適不過了。

此前大家提到氫,就會(huì)有“危險(xiǎn)、爆炸”的印象,但經(jīng)過我們的努力,現(xiàn)在大家會(huì)從氫能中看到“未來”。明明做出了這么大的成果,內(nèi)山田先生卻一句都沒夸我(笑)。

“希望豐田章男能夠展翅高飛”

場景四:富川主播提問:“為什么在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)變更最高負(fù)責(zé)人?”

豐田社長

主要還是因?yàn)閮?nèi)山田先生要卸任吧。原本我提出的方案是,如果內(nèi)山田先生能坐鎮(zhèn)的話,我想擔(dān)任一個(gè)既不是社長也不是會(huì)長的其他職位。

但感覺內(nèi)山田先生對(duì)這個(gè)方案不甚滿意,于是我便說:“那就由我繼任會(huì)長吧”,內(nèi)山田先生才展露笑顏道:“終于做出決定了呀”。

想必內(nèi)山田先生也覺得這是個(gè)絕佳的時(shí)機(jī),但還是等待我自己做出決斷,給了我表態(tài)的機(jī)會(huì)。所以說,內(nèi)山田先生給我的感覺一直都像是疼愛弟弟的哥哥一般。

富川主播

內(nèi)山田先生也是這么想的嗎?

內(nèi)山田會(huì)長

其實(shí)這次人事變動(dòng)并非突然之舉,近幾年我們一直有這樣的想法,并為之做著準(zhǔn)備。最初考慮的是“繼任社長應(yīng)有的人物形象是怎樣的?”待確定方向后再去討論“符合這一人物形象的具體人選應(yīng)是誰?”

這一過程推進(jìn)得頗為順利,我們確定了繼任社長人選。接下來的問題便是“該由誰來做繼任會(huì)長”。

最初大家的意見并不統(tǒng)一,認(rèn)為豐田章男應(yīng)該活躍于更大的舞臺(tái)。以他的能量不應(yīng)僅為豐田汽車、豐田集團(tuán)37萬員工服務(wù),也不應(yīng)僅為日本汽車產(chǎn)業(yè)550萬相關(guān)從業(yè)者服務(wù),他應(yīng)該在廣闊天地中展翅高飛,為日本產(chǎn)業(yè)界全體人民服務(wù)。當(dāng)然,這些的前提是要保證身體的健康。

為此,我認(rèn)為他必須接下與之相稱的“豐田汽車會(huì)長”這一頭銜。對(duì)于我來說,這是最佳的結(jié)果。

“已做好交出接力棒的準(zhǔn)備”

場景五:遠(yuǎn)程參加會(huì)議的記者問道:“內(nèi)山田會(huì)長是什么時(shí)候決定的卸任?”

內(nèi)山田會(huì)長

我滿75歲那年便有了卸任的想法,也與社長商量了此事。

雖然現(xiàn)在我們的團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)非常順利,但當(dāng)時(shí)已入古稀之年的我,在經(jīng)歷公司變革期時(shí),難免憂心是否能夠順利轉(zhuǎn)型為移動(dòng)出行公司,順應(yīng)時(shí)代實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。

75歲的年紀(jì),從物理意義上來說也該到了急流勇退之時(shí),于是,從那時(shí)起我便多次與社長提及此事。

豐田社長

是什么時(shí)候做出決斷的呢?去年嗎?

內(nèi)山田會(huì)長

是因?yàn)槲覀円呀?jīng)做好了準(zhǔn)備。

豐田社長

確實(shí)。我們花費(fèi)了13年的時(shí)間,為交出接力棒做好了充分的準(zhǔn)備。

當(dāng)年我就任社長時(shí),適逢雷曼危機(jī)導(dǎo)致公司出現(xiàn)嚴(yán)重赤字,隨后又遭遇全球規(guī)模的產(chǎn)品召回問題、東日本大地震等,經(jīng)歷了各種生死存亡的危急時(shí)刻。

那時(shí)盈虧平衡點(diǎn)臺(tái)數(shù)也非常高,公司體制改變迫在眉睫。那段艱辛的歲月里,我們篳路藍(lán)縷、披荊斬棘,成就了今天這番局面。我想,越是危機(jī)時(shí)刻,我作為社長才越有意義。

正是經(jīng)歷了這許多的磨難,身邊懷揣“要做當(dāng)?shù)刈詈玫钠髽I(yè)”、“制造更好的汽車”、“要為了他人而工作”等想法的志同道合的伙伴才會(huì)越聚越多。

而這些伙伴們提出的建議,中心思想也不會(huì)有所偏移。這便是我與內(nèi)山田會(huì)長所致力的“商品經(jīng)營”與“以地區(qū)為軸心的經(jīng)營”。

另外,我認(rèn)為最重要的是,我們兩人盡心竭力推行的“TNGA(Toyota New Global Architecture的縮寫)?!迸c“內(nèi)部公司制”。

旨為實(shí)現(xiàn)“制造更好的汽車”,從汽車架構(gòu)開始,徹底提高汽車基本性能及商品力的豐田新全球架構(gòu)改革。

在實(shí)施內(nèi)部公司制前,豐田遵循“豐田Global Master計(jì)劃”優(yōu)先考慮執(zhí)行能夠賺更多錢、銷售更多車的項(xiàng)目。

但是,豐田是一家全球化全方位產(chǎn)品陣容公司。我們應(yīng)海納百川,無論哪款車型都應(yīng)有人將其作為最優(yōu)先選擇去珍愛,這便是“內(nèi)部公司制”的意義。

關(guān)于“地區(qū)制”,當(dāng)年我出席聽證會(huì)時(shí),美國的信息傳到總部大概要有3個(gè)月左右的時(shí)差。而現(xiàn)在,我們實(shí)現(xiàn)了更短時(shí)間內(nèi)的地區(qū)信息交換。

“最懂我的人和我最尊敬的人生前輩”

場景六:富川主播向豐田社長問道:“您有什么話想對(duì)內(nèi)山會(huì)長說嗎?”

豐田社長

在我成為社長之前,內(nèi)山田先生就作為副社長,作為我的前輩照顧我,在我成為社長后,他又以主管技術(shù)的副社長、會(huì)長的立場支持著我。

正如剛才我所說,他就像個(gè)無限包容調(diào)皮弟弟的溫柔大哥一般,一直以來為我所提出的“制造更好的汽車”想法而加油鼓勁。

Mr. PRIUS,即內(nèi)山田會(huì)長,是一位用汽車來表現(xiàn)如何挑戰(zhàn)未來的偉大工程師。對(duì)我而言,他是一位一直保持著中立立場給予我建議的最懂我的人,也是我最尊敬的人生前輩。

借此機(jī)會(huì),我要再次向他表示感謝。謝謝您了。

我知道內(nèi)山田會(huì)長是一名海員,卸任后想必您會(huì)有更多時(shí)間去航海吧。請您一定要保重身體呀。

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