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2022.06.20

“回到豐田的‘思想’上來”!豐田社長向股東們傳達(dá)的內(nèi)容

目錄

? 這13年來所經(jīng)歷的事情
? 社長感到豐田的變化

6月15日,豐田汽車總公司(愛知縣豐田市)召開了股東大會。今年,有934名股東來到會場,對包含9名董事選任在內(nèi)的5項議案進(jìn)行表決。今年來場人數(shù)是去年的2.4倍,去年因為防疫原因,很多股東未能來到現(xiàn)場。

大會上,股東們提出了多方面的問題,包括豐田準(zhǔn)備如何應(yīng)對芯片不足與碳中和等情況所帶來的影響、豐田章男社長的接班人是誰等。

ToyotaTimes將分三次為大家介紹股東大會。第一次將為大家?guī)碓诖髸淖詈箅A段,議案表決前豐田社長傳達(dá)的信息。

這13年來所經(jīng)歷的事情

“在表決議案之前,我想和各位談?wù)勎业南敕?。”長達(dá)1個半小時的提問時間結(jié)束后,主席豐田社長一開口,就受到了會者們的關(guān)注。

在世界環(huán)境多變的今天,我對一件事情的感觸越來越強(qiáng)烈。

那就是,世界各地都有著我們的客戶和伙伴,我們想要為他們帶去快樂。并且,豐田希望與所有的利益相關(guān)方一道努力創(chuàng)造一個“人人都能得到幸福的世界”。

在過去的13年里,我所做的就是回到“量產(chǎn)幸?!边@一豐田的“原點”和“思想”上去。

“制造更好的汽車”“不爭世界第一,而是爭取成為當(dāng)?shù)刈詈玫钠髽I(yè)”“為了他人而工作”。

我一直這樣說著,并親自掌舵,在一線用行動,不斷向人們展示出豐田的“思想”和“技術(shù)”。

以成為“當(dāng)?shù)刈詈玫钠髽I(yè)”為目標(biāo)推進(jìn)工作時,我們需要廣泛聽取各種不同的聲音。

如果從“制造更好的汽車”這個角度出發(fā),我們就會發(fā)現(xiàn)僅靠自己的能力是做不到這一點的。

而且,從研發(fā)到售后服務(wù),每輛車都有超過20年的壽命。我們不能忘記,這20多年也是我們客戶寶貴人生中的一部分。

我們在賽車運(yùn)動的一線進(jìn)行造車,在賽車比賽這種艱苦的條件下,車和人都能得到鍛煉。

我認(rèn)為我所重視的就是這樣的造車和這樣的故事。

而我認(rèn)為這個故事的主人公就是以客戶為首的各位利益相關(guān)方,是在豐田“一線”工作的每一個人。

變化是以“商品”的形式出現(xiàn)的。現(xiàn)在的豐田,在所有的領(lǐng)域都擁有能得到來自世界各地客戶喜愛的商品。之所以能做到這一點,我認(rèn)為原因就是在豐田工作的人們發(fā)生了變化。

前幾天,我訪問了元町工廠。為使新項目取得成功,元町作為“一線”,得到了公司內(nèi)外伙伴們的支援。

眾多伙伴們守望相助,別出心裁,為盡快向客戶們提供“更好的汽車”而付出努力,孜孜不倦地進(jìn)行改善工作。

他們在“量產(chǎn)幸?!钡摹八枷搿毕?,運(yùn)用“TPS”的傳統(tǒng)“技術(shù)”為實現(xiàn)這一目標(biāo)而埋頭苦干。

社長所感到豐田的變化

在感謝他們努力的同時,我感受到了豐田正在切實發(fā)生著變化。

現(xiàn)在,豐田正積極轉(zhuǎn)型成為“移動出行公司”。

今后,我們制作的東西與提供的服務(wù)都將發(fā)生變化。我相信,移動出行的未來勢必要由“汽車公司”創(chuàng)造。

我們將繼續(xù)傳承豐田的“思想”與“技術(shù)”,當(dāng)被問到“你們是什么公司”時,豐田員工能夠懷揣“夢想”、“自信”且“驕傲”地說“我們是汽車公司”。我認(rèn)為培養(yǎng)出這樣的寶貴人才是我的當(dāng)務(wù)之急。

當(dāng)社長說到自己的使命是要做“汽車公司”時,便開始哽咽。

社長就任的2009年,豐田遭遇了雷曼危機(jī),銷量下降15%,導(dǎo)致營收出現(xiàn)赤字。

但2020年,在豐田遭受據(jù)說比當(dāng)年雷曼危機(jī)還要具有沖擊性的新冠疫情時,十年不變的盈虧平衡點臺數(shù)(在賣出多少輛車以后便可獲得利潤的關(guān)鍵參考銷量數(shù))卻得到了改善。向我們的同仁和伙伴們傳達(dá)了“豐田不會出現(xiàn)赤字”的信息,。

這種變化表現(xiàn)在“商品”上,是大家共同制造的“更好的汽車”。豐田社長表示“現(xiàn)在的豐田,擁有著被全球客戶所喜愛的商品”。

一直以來,未曾輕易說出口的“汽車公司”一詞。

“終于成為了一家配得起‘汽車公司’名號的公司?!?/p>

“現(xiàn)在公司挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)型成為移動出行公司,更應(yīng)該為能夠成為一家‘汽車公司’而感到驕傲”。

這不正是應(yīng)該傳達(dá)給能夠創(chuàng)造未來的下一代的思想嗎?

豐田社長長舒一口氣,強(qiáng)忍激動之情繼續(xù)說道。

時至今日,雖步履維艱,但無論是環(huán)境好壞,身邊一直有支持我們的人存在。 如果沒有股東們的理解與支持,我們就不會有如今的改變。在此我要向各位表示衷心的感謝。

非常謝謝大家一直以來的支持!

今后也請大家繼續(xù)關(guān)照!謝謝!

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