第3期：“為了所有撫養(yǎng)殘疾子女的母親們”【奧運圣火火炬手故事連載】

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前言

（致豐田時報的讀者朋友們）
感謝您閱讀豐田時報。

本篇報道將介紹被選為2020東京奧運會圣火火炬手的豐田員工，原本計劃配合3月26日開始的圣火接力而開始連載。

作為圣火火炬手的各位員工并不是為了自己而奔跑，他們都帶著一個想法，那就是通過奔跑，傳遞“為了他人”的精神。

但是，因為2020東京奧運會圣火接力確定延期，現(xiàn)在無法開跑。

雖然無法向大家展示他們奔跑的身姿，但是豐田時報不會延期登載，他和她們在圣火上寄托了什么、想要傳遞什么，為了將這一內容傳達給讀者朋友，我們將按計劃登載報道。

“奧運圣火火炬手”～為他人而奔跑的人～ 序篇請點擊此處

TPS本部 生產·物流領域 物流管理部 采購物流改革室 杉原香保里

杉原香保里從2002年入職以后就始終所屬于物流管理部，一直從事采購物流的工作。作為2個孩子的母親，她在今年迎來了持續(xù)工作的第17個年頭，中途有2次育兒休假。

現(xiàn)在，“采購物流改革”項目正在推進，正值對供貨商向豐田工廠交貨的物流進行重組、推進整體優(yōu)化、實現(xiàn)高效化的重大轉型期。在這一背景下，一邊執(zhí)行公司內部的后勤工作，一邊以進一步提升業(yè)務水平為目標，開始與公司外部開展調整業(yè)務的杉原女士，充分利用在家辦公的形式，成為了提升效率的“工作方式改革”的推進者。

在職場中，我非常重視與上司和同事之間的交流。如果沒有大家的幫助，我的工作就無法長久開展。

帶著親切的笑容說出這段話的杉原女士在2018年5月成功實現(xiàn)了第2次復職。大約1年后，當她的職場生活回歸平常時，“奧運圣火火炬手”的征集活動開始了。

一開始，只有“原來還有這樣的活動”的想法，感覺和自己無關，但是回家跟孩子提及以后，孩子對我說：“媽媽你要是去跑的話一定很酷”（笑）。于是，我的心態(tài)一點點發(fā)生改變，產生了去試一試也不錯的想法。最終，想到“舉著圣火去跑步，一定會成為孩子們英雄”，就決定報名了。

我提交了寫著“參加圣火傳遞理由”的報名表，最后，從候選人中脫穎而出被選中。因為完全沒有想到自己會被選中，所以很驚訝，但是也很高興。孩子們也很開心。

相信只要不放棄就一定還能去工作

以孩子們的“聲援”為契機而邁出腳步，確定作為“奧運圣火火炬手”參加跑步后的現(xiàn)在，杉原女士有一些想法希望一定要傳達給大家。

實際上，我的次子有腦性麻痹的殘疾，在第2次復職之前，可謂是經歷了各種艱難險阻。但即便如此，我還是想讓同樣撫養(yǎng)著殘疾子女的母親們知道，像我這樣“撫養(yǎng)著殘疾子女的家長也能去工作”。

而在達到這個心境之前，杉原女士走了一段恍如隔世的艱難道路。

實際上我是想要在次子2歲生日時復職的，但是他腦性麻痹的疾病成為瓶頸，市內的保育園和托兒所以無法確保其他孩子的安全為由，拒絕我們入所。

但我無論如何都希望復職，因此咨詢了社會福利工作人員，對方向我介紹了發(fā)育援助設施。在尋找無需家長陪伴就能托管孩子的保育園之類的設施時，對方為我安排了只有鄰市才有的、可跨市前往的設施，于是我們先去了1年。

但是我還是希望我的孩子能去普通保育園，和健康兒童一起成長，所以為了孩子，一直沒有放棄尋找合適的設施。之后，我也多次與相關機構的負責人面談，帶著孩子讓對方確認孩子的發(fā)育狀況等，因為我不懈的努力，最終得到了市指定保育園的認可，現(xiàn)在，孩子去的是附近的保育園。

經過這位一心為子的母親的真誠交涉，最終她的孩子在2019年4月順利進入保育園，現(xiàn)在1年過去了。

這1年孩子的成長是非常驚人的。在發(fā)育援助設施里有很多相同情況的孩子，我印象中孩子本人也沒有什么特別的想法，但是，保育園里有很多聰明伶俐的孩子，這好像讓他很受刺激。

我家的孩子原本只能被人牽著前進5～6步，后來在別的孩子被人牽著走路的時候，他已經能獨自一人走路了，看到其他孩子在運動會的練習中跑步的樣子，自己也開始挑戰(zhàn)跑步了……雖然還是常常摔跤，但是現(xiàn)在已經能跑了，我真的很吃驚。

希望從這個世界上消失的一句話

雖然杉原女士找到了對孩子來說理想的環(huán)境，自己也成功回歸職場，但現(xiàn)實是撫養(yǎng)著殘疾子女的家長想要工作，依然要面對很多困難。

對于殘疾兒童來說，發(fā)育援助設施是他們可以走的第一步路，但是必須母親陪同這個條件會成為瓶頸。如果有豐田這樣建立援助制度又能獲得職場理解的公司就好了，但是如果沒有這樣的環(huán)境，就必須辭掉工作……這樣的狀況太辛苦了。

還想繼續(xù)說下去的杉原女士，沒能忍住突然涌上眼眶的淚水。

不好意思……現(xiàn)在回想起來依然覺得很辛酸。我在努力尋找設施托管次子的時候，市政府的負責人對我說了一句話……他說：“你作為殘疾子女的母親一定要去工作嗎？”聽到這樣的話，真的覺得很難過。

其實我很明白，也經常會想是不是陪在孩子身邊比較好，但是如果只做這些事很會痛苦。怎么說呢，那樣就感覺不到與社會的聯(lián)系了，會產生自己是不是被別人需要這樣的懷疑……就是這一點讓我覺得很難過……

對方或許并沒有惡意。但作為聽到這句話的人，被質疑“你作為殘疾子女的母親一定要去工作嗎？”真的很難過，我希望這樣的話能消失。

傳遞挑戰(zhàn)精神與感激之情

杉原女士說，幸好有全力支持自己的上司和同事存在。

真的感覺很溫暖。無論什么時候他們都會等我，工作中也會鼓勵我說“加油”，休息日時會來我家做客——被這些如家人一般的人包圍，每天都能愉快地工作，非常幸福。

因為從職場同事中被選為圣火火炬手，物流管理部所在的樓層洋溢著全員出動為杉原女士加油的氣氛。杉原女士所屬小組的組長也笑著表示“小組全體成員都做好了放下工作，隨時為她去加油的準備”。

大家都很支持我，還有很多人說“我會去看你跑步的”，非常感謝大家。

同時我再次想到，希望為我提供契機的孩子們認識到挑戰(zhàn)的重要性，以及這樣的挑戰(zhàn)離不開身邊人的支持，希望他們不要忘記對支持自己的人表示感謝。他們還小，所以可能還不能理解，但是我想把這個道理傳達給他們，這正是我被選為圣火火炬手的另一個意義。

杉原女士原本預定于2020年4月7日在愛知縣大府市奔跑?，F(xiàn)在即使圣火接力延期，將對自己克服重重困難后回歸的職場和如應援團一般的上司及同事的感謝銘記于心，勇敢向前、不斷挑戰(zhàn)的杉原女士的形象，也一定會像“世界上獨一無二的英雄”一樣，映在兩個孩子的眼中。

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奧運圣火火炬手故事連載

“奧運圣火火炬手”～為他人而奔跑的人～
第1期：“能為遇到困難的人盡到綿薄之力就足矣”
第2期：“只要努力，平凡的自己也能在大舞臺上發(fā)光發(fā)熱”
第4期：“通過挑戰(zhàn)，抓住機會、改變自己”
第5期：“攜手機器人，建設讓每個人都能夢想成真的社會”